Uma pesquisa feita pela Catho Consultoria de Recursos Humanos, no estado de São Paulo, com mais de 100 mil executivos,entre homens e mulheres, mostrou as mudanças do universo feminino dentro das empresas.
"O aspecto que mais chama atenção é que as mulheres se comunicam melhor e são melhores gestoras por saberem conversar de maneira mais adequada com os subordinados", diz o responsável pela pesquisa Norberto Cahdad, diretor-geral da Catho.
Além disso, o estudo mostra que as mulheres possuem melhor formação acadêmica, participam mais de palestras e seminários sobre carreira, mas, apesar de tudo isso, ainda ganham menos que os homens.
"Foi detectado que elas ainda não ganham tanto quanto eles, e a razão para isso é puro preconceito", afirma Cahdad.
Ainda segundo a pesquisa, as principais falhas profissionais das mulheres são a insegurança e a hipersensibilidade com assuntos e pessoas da empresa.
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